这个秋天一如既往的短,像临醒时的乱梦,来不及回味就已经了无痕迹。

  初冬来临,夏镜的实习也告一段落,他提交了转正申请。这段时间,所有人都开始找工作,夏镜也早在一个月前就投递不少简历,但不知怎么回事,这一年的竞争尤其激烈,许多简历石沉大海,为数不多进入面试的招聘也都还在进程中,结果未知。

  白宇也提交了转正申请,这件事还是魏泽告诉夏镜的。

  “他已经拿到几个offer了,我还一个都没有,”魏泽并不遮掩自己的羡慕,一面说一面用手指扒拉头发,继而又有了疑惑:“你看我愁的,头发好像都不卷了。”

  “还好,看不出来。”夏镜安抚了一句头发的问题,才说:“他实习挺拼命的,也不意外吧。”

  魏泽苦着脸叹了口气:“哎!他不只是拼命,他这人怎么说呢,就是挺讨领导喜欢的那种人。”说着又吐露,“多亏他还帮我找人投了几个内推,希望能有好结果,我和我的头发都卷不动了。”

  夏镜笑了笑,觉得魏泽对白宇的评价挺对。

  结果还真让魏泽说中了——白宇拿到了目前这家公司的offer,夏镜没有。

  接到通知的那天是周五,他在实验室帮杜长闻统计期中成绩。杜长闻最终还是没有安排当堂汇报,只要求交电子版的报告,夏镜对此并没有提出异议,照旧是有时间就去跟堂,颇有几分油盐不进的姿态。

  这天杜长闻也在,夏镜录完成绩,杜长闻就站在他身边看最终统计出的分数分布图。院系对各阶段分数占比有比例要求,需要确保期末成绩符合院系要求。

  夏镜指了指屏幕,说道:“这几个分数段都是符合的,最高分这段多出来一些,但是期中成绩只占期末的40%,最后应该……”

  说到一半,胡伟的电话就打来了。

  “你先接电话。”杜长闻说着,在夏镜旁边坐下,将电脑屏幕转向自己。

  夏镜也没避开,就在旁边按下接听。

  “夏镜,转正答辩的结果出来了,嗯——”胡伟语气略一停顿,夏镜心里就有了预期,果然听他语带歉意继续说道:“其实你还是很优秀的,实习时间也最长,对项目也很了解了,这些情况我在HR那里都替你说过,不过今年公司HC实在有限,HR那边综合评估过后,你这边没通过。”

  夏镜“嗯”了一声,等他说下去。

  “我就跟你说实话吧,咱们组是白宇通过了,我也帮你问了问评委的意见,几位评委和H和白宇沟通时,都觉得他更积极,对工作很有热情,态度上更胜一筹……”

  胡伟向他作了解释,最后说offer还在走流程,如果到时候有空出来的HC,夏镜就还有机会。

  在他说话期间,夏镜一直沉默,到最后迟疑片刻,还是没在这件事上多做纠缠,只答应下来,道了谢,挂断电话。

  杜长闻似乎听出端倪,看着电脑,口中却是问道:“怎么了?”

  夏镜笑了笑:“实习转正没过,还得继续投简历。”

  杜长闻退出录入系统,才转头看他:“怎么没过?”语气好似闲聊。

  这段时间以来,夏镜总是希望自己成长得更快一些,至于难处和困惑,他不太愿意让杜长闻知晓。但这一刻的时机太过凑巧,杜长闻这随口一问,他就老老实实,将实习遇到的一切都吐露出来了。

  末了也说到白宇:“最后是他拿了offer,不过他不一定去。”

  “不服气?”

  “没有。有人评价他就是很讨领导喜欢的类型,我觉得也是。”

  杜长闻有点含笑的意味:“看来还是不服气。”

  夏镜也失笑,摇了摇头,有点后悔自己表现得这么孩子气。

  “也许你是对的,”杜长闻继续道:“积极也好,奉承也罢,可能还有很多不在台面上的小手段让他能胜过你。可惜很多事就是这样,谈不上对错,只是事实。”

  夏镜点头:“所以我还没有工作,就已经厌倦工作了。”

  这是在说笑,但杜长闻没有就此打住这个话题,他的语气不见得严厉,但不乏慎重:“你总是要进职场的,做什么选择在你,但承担后果的也是你。”

  话里的含义让夏镜觉得似曾相识,以至于他愣了愣,才回答:“我知道。”

  这日过后,夏镜陆陆续续又参加了一些面试。

  也许是简历投得多了,甚至接到一个没投递过的公司递来的面试邀请。

  HR打电话过来介绍情况时,夏镜才得知竟然是北京一家大型互联网公司,名为聚乐科技,早期做游戏起家,目前已经囊括泛娱乐行业各个细分赛道的业务,是一家综合实力强劲的公司,今年刚在本市租了层办公楼作为站点,组建团队,所以招聘消息也刚刚发出,很多人还不知道。

  巧的是,招聘岗位又是夏镜经验最丰富的用研岗。

  这件事像是某种幸运的征兆,从这一刻开始,夏镜的秋招进度开始变得顺利,一连又接到几个面试邀请,他一概接受了,但最重视的还是聚乐科技。

  面试持续一周,迎来现场终面,候选人需要当面提交一份关于指定游戏的测评报告,切入角度可以是可用性、用户画像、付费策略等,现场汇报后交叉提问和评价。

  夏镜接到通知时,距离终面已经只有三天。

  对接的HR是刚入职的新人,是个语速很快的小姑娘,通话时大概因为觉得抱歉,不停解释:“整个站点的招聘流程都很急,所以时间点卡得很紧,我已经尽量快地通知大家了,但是时间还是挺紧张的,抱歉啊,我知道大家秋招都很忙,真的已经尽快通知了,有任何我能帮忙的事情随时和我沟通……”

  夏镜原本还挺有压力,让这小姑娘大河流水似的一通道歉,也被逗乐了:“好了,没关系,我没打算骂人啊,不用道歉。”

  不过放下电话他就笑不出来了,迎接他的是为期三天昼夜不停的准备工作。

  终面那天,风很大,冬日的晴天明朗而冷冽,夏镜早早来到面试地点,坐在接待室里等候。面试开始十分钟前,他等来了白宇。

  两人见面相视而笑,白宇笑得和和气气看不出端倪,夏镜差点就是苦笑了。

  果不其然,终面交叉提问时,白宇对夏镜的言谈,说不留情面都是轻的——话里话外暗示和打压,看上去热络积极地交流,其实就差指明夏镜在实习时就不如他。

  这种场合里,针对每个细节据理力争是不可能的,疲于解释更不可取。与争锋相对地质问相比,白宇这种暗处的手段最让人吃亏,夏镜没有办法,只好视而不见,针对汇报内容本身,提了些中规中矩的问题。

  面试后,当初对接的HR小姑娘送候选者下楼,看其余人走远了,专程对夏镜说:“我看老板对你印象不错呢!你汇报的时候他在下面老点头!”

  “交叉提问的时候,就变成摇头了吧?”夏镜笑了笑,说:“不过多谢你的鼓励。”

  白宇的种种暗示大家都看在眼里,小姑娘一挑眉一摆手:“你别灰心,据我慧眼观察,老板不一定喜欢太有手段的人,职场上混久了,谁不了解那些小花招呀,那个谁表现过头了,我可不看好他。”大大咧咧说完这番话,她才“啊”了一声,开始找补:“哎呀我就是瞎说,你可别往外说啊。”

  夏镜再一次被她都笑了,赶紧保证:“好的,我已经忘了。”

  小姑娘的确话痨,忍不住又道:“这都是秋招尾声了,我们公司算晚的,所以结果肯定很快就出来。你别灰心,等我消息。你可是业务部门亲自审核推来的简历,很有希望的!”

  夏镜一愣:“业务部门推的?”

  “你不是走内推进来的吗?内推简历都是业务部门的leader审核过后才转给HR的。”

  “我没……”夏镜收住话音,顿了顿,问:“你能查到是谁给我内推的吗?”

  “这我就不知道了,你自己也不知道?”

  “可能投太多简历,我也忘了。”

  夏镜离开公司,在路边小店吃了晚餐,回宿舍时已经是傍晚。

  一进门就被魏泽叫住:“哎,夏镜,回来得正好。”

  “怎么了?”

  “系里老师发了份校招公司名单,你快去看看吧,有些投递时间今天就截止了。”

  院系有时候会发一些校招消息,有的是合作过项目的公司,有的是大公司不愿意消息扩散太广,只针对特定学校发来邀请。这种信息很少,但这种途径比在招聘网站上投递简历更靠谱,所以大家都很喜欢,唯一的问题是日期可能滞后。魏泽倒是不藏私,催着夏镜赶紧去看。

  夏镜打开电脑一查,果然看见这封邮件,里面的公司名单仅有几家,聚乐科技名列其间。聚乐的岗位里果然也有用研,但夏镜知道,就算他是第一批进入面试流程的人,也已经终面结束,后面再投简历的人,只能期待第二轮招聘,机会已经不大。

  想到这里,夏镜忽然意识到一个问题。

  “魏泽,聚乐科技的招聘信息,你之前知道吗?”

  “这家我看到过校招信息,但是这上面有些岗位,当时是没有的,应该是招的人少,只面向特定学校了。”

  “所以,只有少数学校收到了聚乐的校招?最先知道的是这些学校的院系老师……”

  前一句是问句,后一句已经不是了。

  “对啊。”魏泽接话,说着说着就懊恼起来:“这截止日期都快到了啊!现在投也不知道赶不赶得上,还是得投一个试试……”

  任他一咏三叹,夏镜却是没再接话。

  魏泽抒发完情绪一扭头,见夏镜一动不动坐在椅子上,不知在发什么呆。

  “夏镜?”他疑惑地叫了一声。

  “嗯?”夏镜仿佛刚刚回过神,抬头盯了眼魏泽,然而魏泽还没来得及说话,夏镜已经从椅子上一弹而起,捞上大衣,边穿边往外走,急得好像有人在后面追,只留下余音袅袅的一句:“我出去一趟!”

  夏镜在海滨路上奔跑。

  冬日的夜风带着海腥味打在脸上,风声卷着浪声震动耳膜,他的脸颊和耳朵全都在发冷,但心跳得厉害。血液在身体里因为某种情绪而几欲沸腾,驱使他跑得快一些,再快一些。

  夏镜在急促的呼吸声里反省自我,心想自己真是愚蠢又迟钝,那么多咫尺相对的情形,那么多言犹未尽的话语,全都被他一次次忽略了。

  或许不是忽略,是太多犹疑和自我否定笼罩了他,掩盖了那些本就小心翼翼不敢声张的真相。

  那些步步后退的纵容,隐藏克制的紧张,还有不露声色的关心……难道还不够昭然若揭吗?

  汩汩的过往时光悬在身后,是从小到大经历的无数次不可对人言,而浩荡的明日岁月横在眼前,是看不清福祸悲喜的恐慌与悸动,他像一根浮木漂在中央,既无前路也无退路,可这一次,再也容不得他迟疑了。

  现在明白或许也不算晚。