嗨特小说>总裁豪门>首富,从亏钱开始的钞能力>第57章 餐后开会

“大家开始先吃吧,等后面的人到达再点些菜就是了,不然一会凉了。”程旭说道,

就坐下开始动筷子。

陈瑜主动坐到程旭旁边。

吸引了众人的目光。

李洁热情的打招呼。

陈瑜也点头回应。

众人开始吃了起来,

没有上酒,因为都要骑车或者开车,

餐馆老板看到程旭在店里也热情的过来打招呼。

还送了一些菜还有几盒烟。

现在康乐超市可不得了,

新店连开两家,电视上都看得到。

现在餐厅大厅里还放着呢。

餐厅老板想着打好关系的。

之后3店的管理人员陆陆续续的到场,

他们也算是这家熟客了,来吃过几次了。

停好车,进来找到地方坐好,开吃。

之后还加了一些烧烤还有菜。

程旭吃得差不多就停下了,

打开烟开始分发给现场的男性,

然后自己点着烟开始抽了起来。

陈瑜看吃得差不多,拿纸巾擦了擦嘴,

然后拿出公文包里的资料,又打算开始问询起来。

“先等等,后来的人还没有吃好呢,等会一起说。我也需要整理一下思路。”程旭抽着烟说道。

陈瑜无奈放回资料。

然后和李洁李丽聊起来。

三女聊着话题,

就看着程旭一根接着一根抽着烟。

今天马家坪的超市开业,正好赶上了旁边的集市,

好好的卖出了一大批货物。

系统关于爆仓的警示提示少了一大半。

而且就算是现在,大仓库小仓库都是进进出出的,到货和补货不停。

照这个势头,3店特价活动的六天,能清掉一大半多余库存,

使整个仓储运转更加健康。

之后就是市中心负一层的4店开业,那么库存压力尽去。

一切都向着好的方向发展。

但是现场众多管理,包括开业的1,2,3店的店长,各个分类货品管理,以及仓储部门的管理,强盛批发的经理蒋友,以及业务员主管,运输部主管,财务部门和人事部门以及助理部的管理。

都看得出程旭的状态有些不对。

许多人都是火速提拔的。

有些人就开始担心是不是自己没做好之类的。

渐渐的吃喝都停下来了。

程旭看着众人都停下了,

问道“大家都吃好了吗?”

“吃好了,老板”这是刚刚停下的3店店长。

“好,那么接下来开个小会,大家先把现在有的问题,还有关于自己部门的计划说一说。一个个来,谁先来?”程旭停下抽烟,把烟灭在了烟灰缸中。

接着就是开始一个个的站起来讲话,

一店的店长,张杰开始了讲话。

现场所有人都拿出笔记本把要点记下,

每个人都带着笔记本和笔,这都已经形成为康乐超市员工的习惯了。

其中涉及的其他部门的事情,

现场的管理也会举手打断,给出解释。

就这样一个店一个店的过去,

整个过程流畅无比,

许多问题都被提及,比如货品配送,还有缺货等等。

有关的部门能解决的立马给出方案,不能解决的就由几名主管给出方案,

实在不行的交给李洁和程旭。

陈瑜一边听着,

原来康乐超市私底下是这样运行的啊,

看着程旭一边听着,一边给出各种解决方案。

李洁李丽都在旁边记着笔记。

接下来涉及采购还有仓储部门。

程旭听着,他完全不用记笔记,

系统自然会给出各种资料,

而且更加的全面。

他凭借着后世的经验和系统的提示快速的解决着各种问题。

许多管理都是一脸敬佩的看着程旭。

等所有问题汇报完成,并且已经有了各种解决方案。

接下来开始就每个部门开始讲接下来的运行计划,以及目标等。

程旭主要听,

偶尔也会打断发言,调整目标和计划。

并且定下考核,

有系统的提示在,

每一次都是直切要点。

对此陈瑜已经是感觉渐渐跟不上了,像听天书一样。

于是偷偷,小声问旁边的李洁“程老板平时就是这样安排的吗?”

“以前没有这么正规,就是开会有程总定好目标,然后大家执行,这次自己提部门计划和目标还是第一次。”李洁小声的回答。

她不停地记着,毕竟她是总经理,

可以说是一人之下。

几乎每个部门都属于她的下属,

就连杨建新软件维护部几人都在记笔记。

他们想的是关于如何用软件方面配合其他部门,

等其他部门都完成了,杨建新也起身开始了汇报,

先讲了近期的成果,

然后讲了目标,就是开发一套符合整个康乐体系的软件系统。

程旭点了点头。

最后是李洁,

程旭听着,不停的点头,

李洁最近非常努力,能力也在飞快提升,

对于各个部门的协调起了无可替代的作用。

对于不足的地方,程旭也没有打断她,

而是把问题记下来,打算等会单独说。

然后等李洁说完了。

程旭开始讲话,

先对大家的工作表示认可和肯定,

然后专门夸了几个工作超出预期的管理。

然后讲了一些其他人没有提出的问题,包括各个部门,

以及解决方案。

许多管理大吃一惊,因为程旭提的有些是他们部门的,有些他们知道,但是不知道如何表述和解决,有些他们根本不知道。

于是他们飞快的记下要点,打算明天就开始按照程旭的安排去处理。

现场没有一人不服气的。

接下来,程旭停了下来,

众人正觉得奇怪,

程旭环视一周,

每一个人都觉得程旭在看自己,包括陈瑜。

于是都开始认真的准备倾听,接下来估计要讲重要的事情了。

程旭开口,

他开始讲起了战略,以及康乐超市体系取得的成果,以及接下来的安排,人员的调整,

涉及到大部分部门。

接着就是关于竞对的其他两家连锁超市的问题,

先让大家集思广益,接着给出应对方案。

最后就是扩张计划,接下来的3家新店大概区域选择,

让大家提意见。

陈瑜开始记笔记。

她终于听到了她想知道的。

众人偶尔举手提问,

程旭觉得合适的都会回答,

打开大家思路,

陈瑜偶尔也提问,程旭也选择的看着回答,能说的就说,不能说的就一句话应付过去。

最终众人都觉得收获满满的结束了小会。