嗨特小说>总裁豪门>四合院:从喜获双胎开始当奶爸!>第176章 制作经费

“我听说这个电视剧还是你们红星娱乐传媒公司投资的?哎,你有没有见过这些女演员?”

王赫苦笑道:“这个事情要不是你说出来,我都不知道!现在红星集团的分公司和工厂三十多家,我哪里管得了那么多?娱乐传媒公司更是几乎都不管,除非是有人投诉过来,不然他们爱怎么办就怎么办!”

“是吗?”

“当然是了,我一天天的这么忙,哪里有时间去想其他事情啊?哎,不说了,我先去洗澡……”看着王赫落荒而逃,叶丽还是怨气不解。关键是女儿国国王真的和她很像!

她现在都有点怀疑是不是真的有什么亲戚关系,不然怎么可能会这么像?

就是两人的年龄差距有点大,叶丽已经五十岁了,人家演员拍电视的时候才三十岁!

这部西游记的确是红星集团下属的娱乐传媒公司投资的,而且是两千多万的制作经费。

因为财大气粗,最后他们从央妈手里拿下了版权,只要给央妈百分之十的版权收入就可以了。

原本应该是断断续续的拍了几年,最后只拍出了二十多集,八十一难都没有拍完。

但这一次就不一样了。

有红星集团这个财神爷,剧组更加庞大,人员的工资更加高,八十一难全部拍完了。

哪怕是一再精简,最后还是拍出了七八十级的电视剧,真可谓是大制作了!

投入是很大的,两千多万放在其他工厂里已经是小半年的收入了,甚至于一年都赚不到那么多。但这笔生意还是很赚的!

国内或许赚不到多少,但是可以通过夏为集团的娱乐渠道卖出去。

大家都是自己人,收入分成也合理,绝对可以大赚一笔。

除了卖播放权、影碟之类的,还可以卖一些周边的玩具、服装配饰等等。

反正在红星集团这里绝对不会亏,夏为集团那边更是有了成熟的平台和渠道,不可能会拿着这么优秀的作品还亏了。

不过这个事情的确是娱乐公司那边自己做主的,王赫基本没有管这些。

实际上四大名着的拍摄计划都有了,目前其他的部分正在谈投资的事情。

这些事情实在太琐碎了,王赫根本不可能去打听这些。

王赫创立娱乐传媒公司,主要是为了抢占市场,立规矩!

他不知道前世的时候那些娱乐公司是怎么运作的,但是他也记得有一些卖身契、黑心合同、阴阳合同等乱七八糟的事情。

除此之外,商业氛围太重了,搞到后面都成了抄袭,只要利益不要大局。

他不敢说那些商业化搞的好不好,但是到了后来肯定是乱七八糟的一片。

现在红星集团的娱乐传媒公司以国企的身份,可以轻轻松松的给他们制定规矩。

大部分制度和夏为集团那边的娱乐公司有类似,也有一部分是完全不同的。

比如培养歌手、演员的模式,签约制度、合同规范,导演和编剧的报酬分配模式等等,都给得比那些资本家强多了。

夏为集团仿照港岛和外界的模式,那些员工都是合同制,规范还算小一些。

但是红星集团这边的规范就非常严格了!

首先,因为红星集团的特殊地位,娱乐公司的歌手、演员、导演、编剧和其他人马都是正式工人,拥有其他正式工人的待遇福利,退休金、分房政策一体适用。

其次,相关的合同和制度更加规范和严格。

理论上签约是没有期限的,也可以随时辞去公职,看起来467像是做了个冤大头。

但是目前为止可没有谁敢红了就离开的,不然分分钟会让他知道社会的险恶。

因为这个就涉及到了另外一个更加严格的制度道德规范的制度要求!

红星集团的这个娱乐公司特别加上了一个道德规范的制度,不管是这些歌手、演员还是导演、编剧,只要是个人道德问题,一律可以按照情节轻重给予处罚,甚至终生拉黑!

比如一个歌手婚内出轨,赌博吸粉,或者是直接犯罪等等,一旦被核实,那么你就真的完蛋了!

在红星娱乐传媒公司这里,绝对没有洗白重新出道的说法,一生拉黑没商量。

另外还有其他大是大非等问题,国籍问题等等,都作出了严格的规定。

红星娱乐传媒公司不追求极致的利润,但是规矩必须定下来,并且严格的执行下去。

不过目前因为市场化的程度不高,红星集团给予的工资待遇和福利都非常高,所以还没有出现这种反面的案例。

王赫盯着的就是这些分公司能不能按制度去做事,并没有管他们具体去投资哪个电视电影。

这段时间要不是西游记上映了,他还不知道原来是自己的红星集团参与了投资呢!.

撇开那些娱乐方面的事情,王赫又要考虑起军工合作的事情上来。

经过了这么多天的谈判,最后确定了新公司的名字叫红星工业制造厂。

承袭了之前红星工业总厂的历史渊源,但如果不认真去了解,别人还真看不出来是个军工厂。

工厂设立正副厂长各一人,红星集团方面出任厂长,军方派一个人担任副厂长。

其他的各个部门大多也类似,军方都安排了一些转业或者是现役军人担任职务。

职位上的安排可以迁就着他们一些,但是具体的管理制度方面就必须由红星集团制定,这是不能改的。

王赫没有去过军工厂,不知道他们那边是什么个情况。

但是红星集团这里既然投资了那么大,绝不可能由着他们建立一个官僚气息浓厚的制度。

红星工业制造厂是以研究为主的,生产制造其实只是次要的。

只要是定下了某一个设备,估计大批量的生产工

作都会是其他工厂负责。

所以王赫必须要把它打造成研究圣地,而不能浪费了红星集团的钱!

幸好军方的人还算比较耿直,对于这方面比较理解,看到红星集团制定的管理制度后也非常满意。

结果就是在第一次领导干部全体会议的时候,对方居然提出了二十多个研究小组的计划,让王赫等人的目瞪口呆。

虽然表面上没有说什么,但是事后王赫可是着实气了好一阵。

看他们的样子,估计是从其他军工厂那边抽调了大量的精干人员,恨不得把所有研究项目都搬过来一样。

王赫是很无语的,但是想想也可以理解他们的做法,后来就没有再说什么了。

新工厂的框架已经搭建起来了,但是工厂的建设才刚刚开始,距离建成还有一段时间呢!

在这之前,王赫需要给他们配备更好的生产设备,更好的研究设备和仪器仪表。

所以这段时间下来真的很是忙碌,哪里有时间去管什么娱乐圈的事情?

因为是研究所用,很多设备都是高精尖的东西,在外面甚至都看不到的那种。

王赫只能一边委托夏为集团去采购,一边自己想办法。

恰好不知道是不是上面有了交代,还是他们把王赫当成了自己人,竟然很大方地开放了很多设备的技术资料。

有着这些东西为基础,王赫就可以轻松地模拟和改进。

进入到下半年后,王赫一直在忙着制造新设备的事情。

可是要想有新设备,很多材料不得不重新制造,不然达不到要求。

要想有新材料,必须要材料工厂那边也跟上节奏。

同时轧钢厂那边也需要重新搞定更高性能的合金钢,这就迫使轧钢厂不得不更换了个别车间里的炼钢真可谓是牵一发而动全身,就为了这个工厂,王赫自己就先忙得晕头转向的。

也就在这个时候,红星汽车的销售已经拉开了帷幕。

首先在北方各个大城市里设置了一些四儿子店,店面的修建和人员招募倒还没什么难度。

现在已经不是三十年前了,那个时候小学毕业都是半个文化人,现在的城市里没有初中毕业都不好说出口。

同时在红星集团的招募范围里,很多时候都是高中以上的优先。

这些人以当年的下乡青年为主,现在更是有很多高中毕业的青年无所事事。

有了人之后,相应的销售培训、维修班组等等都建立起来了。

同时也拉开了规模宏大的宣传广告,同时在电视广播和线下进行宣传。

不同于其他人那里主打高端昂贵的风格,红星汽车主打的是亲民、平民化。

比如那些进口车里,最便宜的是鬼子车,贵一点是西方各国的车,价格基本都在十万以上,后来甚至飙升至二十万到五十万左右。

更贵的两不说了,那都是超乎普通人接触的范畴了!

红星汽车不需要进口关税,不需要他们那么高昂的成本,所以主打亲民价是必须的。

按照现在大批量的生产情况来看,每辆车大概是成本两万八千多元,制定的售价是六万六千,毛利润三万八千元。

(具体成本不好算,但是同时期鬼子车的人工成本是两千八百美刀,材料成本另算,所以两三万的成本不算离谱吧?)

外面的吉普车大概三四万左右的价格,红星汽车在动力、变速箱、控制系统、减震、安全性能等方面都有了很大了提升,多卖两万块钱不应该吗?

按照汽车厂的预计年产五万辆来计算,每年应该可以有十七八亿的利润。

具体的还要看生产能力和销售情况。