嗨特小说>总裁豪门>四合院:从喜获双胎开始当奶爸!>第101章 熬到退休

各自有各自的家庭,关系反而有些疏远了。

不过贾东旭还活着,易中海当然不会另外找养老的人选。

一大妈去世了之后,他更是把工资和粮本交过去,和贾家一起吃饭,算是正式让贾东旭养老了。

有了易中海一个月上百块钱的工资,加上贾东旭和秦淮茹两人也有收入,一个月就有将近两百块钱去

这样的收入水平,哪怕是他们一大家子人口多了点,也能让他们过得非常富裕。

好像贾张氏就胖了很多,几个孩子也是比别人家长得好。

而傻柱没有了秦淮茹吸血,日子倒是过得不赖。

但是折腾了那么多年,娶了一个寡妇后,他的生活压力也有一些的。

但是对于厨子来说,平时肯定不愁吃喝,钱财也不算少。

如今顺利晋级后,一个月更是有了五十块钱工资。

如果再加上去给大领导这样的领导做饭,以及其他外快收入,一个月差不多也有七八十块钱。

总体来说,他们的生活水平也不差。

二大爷刘海中根本就不再参加考核了,打算顶看七级工的身份熬到退休了。

毕竟大儿子跑了,两个小儿子也纷纷搬出去,家里就剩下他们老两口,这日子还需要那么多工资干什么?

但是二大爷这样的人毕竟只是个例,轧钢厂的工

人不管自己有没有实力,全都参加了这一次的考核评级。

因为人数太多,这个工作持续了好多天,大家都忙得团团转。

不过这个事情就不需要王赫时时看看了,只要偶尔看一看情况,没有人搞事情就可以了。

有了这样的好事儿,工人们全都是非常上心。

如果中间有什么不平的事情,王赫经常出现在他们的周围,肯定能接到一些人”告御状”!

不过显然这一次没有谁会这么做!

王赫没有必要,两个副主任算是初来乍到,在这么大的事情上还不敢随便做手脚...

其他的领导干部摸不准几个大佬的情况,也不敢在这个时候随便伸手,免得自己被扒住当了典型。

熙熙攘攘的好几天过去,轧钢厂的考核评级工作才基本告一段落。

接看,吴副主任拿着汇总报告去向王赫报喜。

“主任,大喜事啊!咱们轧钢厂这一次算是出彩了!”

王赫问道:“结果怎么样?”

“结果非常喜人,全厂一万四千多工人参加考核,除了两干多学徒工之外,其他的至少都晋升一级!”

“噢,那是真不错啊!”吴副主任说道:“还不止呢!一连晋升两级的有一千七百多人,晋升三级的有两百一十多人……其他的就没有了!”

王赫笑道:“不错,不错啊!看来咱们轧钢厂的工人当家作主的意识非常强烈,所以平时都有刻苦钻研的习惯。特别是那些连升三级的,需要好好表扬一番!”

“那主任您觉得要不要给他们开一个表彰会?”

“嗯,很有这个必要。这个事情你来负责吧,尽快把这个会议召开起来,也给其他人树立一个榜样!”

“好的,明白了!”

王赫又说道:“吴副主任,从这一个事情上看,轧钢厂还是有看很多人才的,这些年5.1他们是被耽误了啊!”

“是是是,所以考核结束后,工人们都非常高兴,对于咱们戈委会作出的决定都非常拥护。”

“嗯!这个事情总算是有了一个好结果,也可以向上级交代了。不过我还有一点想法……”

吴副主任忐志地问道:“主任,您说说看?”

王赫说道:“你也知道我们要来分厂了,这是一个新设备工厂,需要更多有知识有文化的高素质人才。”

“主任的意思是抽调人手吗?”

王赫点点头道:“不错,我有意从技术科和其他相关车间抽调一批精兵强将,到分厂去参与技术攻关和设备制造工作。”

吴副主任皱起眉头想了想,又问道:“那主任打算挑选哪些人呢?”.

“第一,技术攻关的人至少要有高中或者中专以上的学历,对于机械设备的图纸有一定的了解,学习能力强!”

“这个嘛……嗯,应该是可以有一些人的!”

“第二,参与机械设备制造的工人必须是四级以上,拥有着非常过人的技能,可以满足更高需求的技术工人!”

“这……也罢,反正一次有很多人晋升了,抽掉一部分人也不至于影响生产工作!”

王赫笑道:“差不多就是这样吧!挑选人员的时候最好要从年轻人里挑,我们需要把下一代的接班人挑选出来,不然那些老工人退休了之后,那可怎么办哦?”

吴副主任说道:“主任考虑得周到,这是高瞻远瞩,提前规划啊!”

“呵呵,不过是居安思危罢了!你这边……”话没有说完,办公室门就被敲响了。”嘭嘭嘭!”“进来!”22来人竟然是罗副主任!

“罗副主任,你这边有什么事儿吗?”

“主任,有一个事情我不得不说一下,免得后面麻烦。”

“哦?是什么事情啊?”

罗副主任严肃地说道:“主任,这一次的考核评级后,固然是一件皆大欢喜的事情,可是我们轧钢厂的财务压力会大很多……”

王赫和吴副主任瞬间就明白是怎么回事了。

比如说之前养活那么多人只需要一个亿,现在大家都涨工资了,可能就需要一亿三千万,甚至更多!

但是轧钢厂的产出有限,每年的财务状况差不多是固定的。

至少前面的十年左右几乎都没有太大的变化,也只是一个小幅度的增加而已。

对比于工人数量的增加幅度,显然是不足以支撑下去的。

别看他们的金融和财会方面的知识并不是那么好,但是这些基本的问题还是能看得出来的。

不过这个事情对于王赫来说并没有什么难度!解决的办法无非就是开源节流。

节流的事情现在已经在做了,王赫的种种调整措施就是在节约成本。

接下来如果没有什么意外,相关的成本应该可以控制在一个合理的幅度。

再有分厂的技术进步和新设备的生产,明年应该会有一个明显的增产幅度。

只要工人的数量不变,那么解决这些工资和福利的问题应该不难。

所以他就向两人稍微解释了一下,暂时也获得了他们的认可。

接下来三人又讨论了一些事情,然后就各自忙活起来了。

别看三人都有看一些争夺,但是平时的工作还是要做的,也不可能任何时候都在针锋相对,不然工作还怎么做?

特别是他们知道我们王赫的一些事情后,短时间内已经没有了挑战他的想法。

上面在全力支持王赫的工作,你们两个副手拼命的撤后腿,真以为他们就不会换人吗?

随看天气逐渐的转凉,设备分厂的建设终于完成

接下来王赫挑选的技术人员和高级技术工人纷纷进驻,在一个低调的典礼后正式投入生产中。

这个分厂目前还没有具体的负责人,是王赫兼任了分厂的主任。

毕竟这里需要研究更多的新技术和新设备,其他人也玩转不来,王赫更不可能让别人来破坏。

兼任分厂主任后,王赫并没有对他们拔苗助长,

而是那些技术人员和工人都集中起来进行培训,让他们加强学习。

以后需要制造的设备将会越来越先进、越来越精密,以他们现在的水平是不足以支撑下去的。

所以他提供了几份新型轧钢机的设计图纸后,就把绝大多数的研究和制造工作交给他们去摸索,而不是王赫自己什么都包办起来。

当然了,王赫也制定了一个制造计划,在一定的期限内如果还拿不出成果,那他就要亲自出手了。

处理完分厂的事情后,王赫又不得不考虑起了其他事情来。

关于轧钢广改革的计划里,很多方面已经在有序的进行了,但是在工人的生活方面,这个还是有待提高的。

王赫在港岛的夏为集团那里,普通员工已经可以满足每天吃肉、吃饱饭,还可以有更多的时间去休闲娱乐。

可是轧钢厂在这些方面就差得远了!

当王赫处理完那些比较要紧的事情后,他的目光就转移到这方面来了。

所以在一个休息日的时候,王赫开看车开到了老家草洼村。

“你个娃子咋回来了涅?有什么事儿啊?”“叔,我是有一些事情要和你们商量,村长在吗?”

孟大柱说道:“应该在大队部吧?你自己去看看,不行就到他家去找找!哦,对了,咱们村长现在是王铁锤那家伙,你应该知道吧?”

王赫说道:“知道,算来也是我堂哥了!”

“嗯,知道就好,有什么事你去找他就行!唉,我已经老了,很多事情也管不了了!”

说完孟大柱晃晃悠悠的回家去,也不管王赫有什么事了。

王赫看看他略微佝偻的背影,忽然感觉心里有点堵的慌。

这就是典型的农民,一辈子辛辛苦苦种地,到老了也不得休息。

如果没有500他家存在,王虎和裴小翠大概也是如此吧?

王赫找到王铁锤的时候,对方果然是在大队部里待着。

也不知道他是在干什么,又或者是纯粹想要显摆自己的身份....

反正王赫看到他的时候,就感觉像是很多新干部的模样一般。

都已经这么多年过去了,他竟然还能这么神采奕奕,犹如当年推翻孟大柱的时候。

王赫想想也有点理解。

当陕北和其他地区还在想着怎么填饱肚子的时候,草洼村已经实现了这个目标。